Examine Este Relatório sobre dentistas

20/06/2017 Boa tarde gostaria por uma informação, a mais ou menos cinco anos qual PEDI DEMISSÃEste de uma empresa, agora quando é liberado meu Fgts inativos o dessa empresa está ativo, fui na caixa eles dizem qual a empresa não informou a data por saída e várias coisas mais, fui na empresa eles dizem de que é a caixa de que nãeste liberou…. este de que devo criar?

Minha ex patroa chegou a mim e disse que nao precisava Ainda mais Destes meus servisos e que a filha estava natural na escola e que se eu soubesse por um ela poderia me dispensar e eu em estado do choque e com medo por ficar desempregada com reembolsar as contas disse de que tinha visto 1 porém nao havia nada . Ela Têm a possibilidade de colocar na rescisao qual eu pedi demissao sendo que isso nao acorreu?

10/03/2017 OLá Maria Eugenia. óptima tarde e obrigado por sua consulta. Vc tem até 02 anos para ajuizar ação trabalhista, contados do momento que deixa a empresa; contudo o período por abrangência da discussãeste se limita aos últimos cinco anos CONTADOS DA DATA De que VC DISTRIBUIU A AÇÃO, portanto, dependendo do momento em qual distribuiu a proceder Pode vir a ser im, que vc só va alcançar ESTES ultimos quatros anos e meio. abs

Mediante a tal situaçãeste o de que eu devo fazer, não posso ficar com este meu FGTS irregular. A partir de já muito obrigado

Trabalhei por 5 anos numa empresa até novembro de 2016 o ano passado aí a empresa fechou não recebi ESTES 3 últimos salários nunca dé especialmentecimo terceiro nem férias fui consultar o fgts nãeste foi depositado corretamente so possui 2.

Trabalhei entre 2008 e 2011 em um empresa, pedi demissão e não fiz homologaçãeste. Verifiquei na época que empresa havia realizado os depósitos do FGTS e não me preocupei, recebia em minha residência ESTES extratos da caixa da empresa até 2013, ano de que troquei meus papelada de modo a este nome por casada.

20/01/2017 Olá Marison. Boa tarde e obrigado por tua consulta. Acaso se constate qual este seu problema médico se originou em razãeste do produção, ou exatamente de que este seu produção contribuiu de modo a piorar, vc É possibilitado a pedir indenizaçãeste à empresa, ou, dependendo do superiores detalhes, até mesmo a reintegraçãeste ao emprego, como é possível discutir se a empresa poderia lhe dispensar nestas hipóteses; Para isso vc deterá, contudo, de que acionar judicialmente a empresa. abs

Ainda tenho direito a recorrer pelas doenças? Tenho exames q fiz quando saí da Atento que comprovam o problema.

26/10/2016 Olá Andressa. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Em princípio sim, vc Pode vir a rclamar por danos materias (a perda do celular), saiba como também dano moral (em decorrência da exposiçãeste à insegurança), contudo deve provar os fatos qual vc alega (por ter ficado esperando algué especialmentem abrir a loja, em local inseguro).

Tecnicamente prescrição é a perda do direito do ação, ou seja, é este marco de tempo pelo qual uma pessoa É possibilitado a ajuizar uma ação.

24/10/2016 Olá Flávio. óptima tarde. Grato por vá aqui seu contato. Vc tem este direito do ajuizar ação trabalhista usando a finalidade do pedir indenização através eventual incapacitaçãeste. Esta ação precisará ser provada por perícia, para além do, similarmente identicamente conjuntamente, por testemunha. A perícia do juiz é quem vai dizer se o seu problema na coluna foi adquirido na empresa, ou mesmo se o seu produção contribuiu, por alguma MANEIRA, de modo a eventual agravamento.

09/04/2017 Olá Patricia. Porreiro dia e obrigado por sua própria consulta. Se a sua doença foi causada ou aumentada em razãeste do suas atividades, sim, vc Têm a possibilidade de ajuizar ação reclamando indenizaçãeste, contudo é necessário de que fique provado, por perícia, a relaçãeste da tua doença utilizando este produção; vc poderá, igualmente, se provado de que à época da dispensa estava doente, pedir a anulação da dispensa, não porque vc teria estabilidade, pois isso vai depender da relação cm este trabalho, contudo porque, então, a empresa te dispensou nenhumas proceder este exame demissional. abs

05/02/2017 Olá Felipe. Excelente tarde e grato por sua consulta. Se vc trabalha em contato ou próximo a ambiente explosivo, ainda de que potencialmente, vc está sujeito à uma condição por perigo do vida e, assim sendo, possui direito a arrecadar por que não tente isso adicional do periculosidade. Contudo, quem deve reconhecer isso ou é a empresa, a partir de Laudos a que está obrigada a preservar na própria empresa, e dái recompensar espontaneamente, ou, por meio do proceder judicial em qual este Juiz irá determinar a realização por pericia.

23/10/2016 Olá Orandes. encontre mais informações Boa tarde. Entendo qual é lícito o advogado ajustar honorários A respeito de a parcela do FGTS , afinal foi por intermfoidio da atuação dele de que este direito foi conquistado, contudo, é importante estabelecer isso tudo no ato da contratação. abs